转型时期思想政治工作的继承与创新研究
社会主义市场经济的建立，WTO的加入，互联网的出现，给转型时期的思想政治工作带来了严峻的挑战。经济全球化，政治多极化和生活方式、就业方式、分配方式等的多样化，给全社会人们的思想带来了极其深刻的影响。这些影响虽也有好的一面，但也有许多是不利于社会的进步的。一些领域内，道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义滋生滋长，封建迷信和黄赌毒等丑恶现象沉渣泛起。面对这样的形势，我们的思想政治工作只有大力进行创新，才能适应时代的要求。
思想政治工作目前的现状是不能令人满意的：除了有许多地方、单位因为内容陈旧、方法滞后以致做得不好外，还有不少地方、单位几乎没有人去做。造成这种现象的原因，一是由于不少地方、单位的领导没有给予足够的重视，“一手硬，一手软”的问题没有解决；二是由于我们未能首先把对于领导干部的教育抓好；三是由于我们的思想政治工作不仅创新很少，就连应当继承的党的思想政治工作的许多优良传统都未能坚持和弘扬；四是由于我们面临的形势是过去未遇到过的，我们一时还拿不出新的有效的政策。
转型时期的思想政治工作的创新，应当建立在继承党的思想政治工作的优良传统和借鉴国外思想政治教育方式的基础上。要在继承和借鉴的基础上进行内容、方式方法、机制特别是制度的创新。转型时期的思想政治工作只有在有了健全和完善的制度作为保障后，才有可能真正做好。
思想政治工作的创新，要通过实事求是的方式去实现。做到实事求是就能够有创新，已为历史所证明。在思想政治工作中，坚持实事求是就是要做做到深入调查，掌握“实事”；认真研究，发现规律；依靠专家，科学决策；深入基层，具体指导；跟踪反馈，及时总结。要保证思想政治工作者今后都能在工作中贯彻实事求是原则，使思想政治工作有不间断的进步，我们应当把实事求是的要求变为制度。
转型时期;思想政治工作;创新
山西大学
硕士
马克思主义理论与思想政治教育
郭留柱
2006
中文
D64
42
2007-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）