我国上市公司业绩评价体系研究
本文写作的目的，就是在借鉴国内外企业业绩评价的理论基础和实践成果的基础上，研究我国上市公司业绩评价指标体系及评价方法。全文分为六章，基本结构如下：
第一章绪论，主要阐述了企业业绩评价的概念、国内外业绩评价现状，并提出了文章的研究内容。
第二章业绩评价理论的演变与发展，研究了沃尔评分法、杜邦分析体系、EVA、战略平衡计分卡的基本思想，对EVA和战略平衡计分卡的创新之处进行了分析。
第三章我国上市公司业绩评价现状及其局限性，总结我国现有的业绩评价体系，指出普遍存在的三个方面的局限性。
第四章我国上市公司业绩评价指标体系的建立，从影响业绩评价的财务和非财务因素出发，设计评价指标。
第五章是对业绩评价方法的详细论述，研究了层次分析法和模糊数学方法在业绩评价中的应用，构造了数学模型，利用层次分析法对指标权重进行设计，利用模糊评价法形成业绩的综合评价，结合数据进行了研究。
第六章总结了本文的创新点和局限性，并指出研究展望。
上市公司;业绩评价;战略平衡计分卡;评价指标
武汉科技大学
硕士
企业管理
邱玉莲
2005
中文
F276.6
36
2006-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）