基于可持续发展的黑龙江省国有林区人口与就业研究
人口、就业与可持续发展息息相关。可持续发展的根本目的或终极目标是以人的全面发展为中心，这一点揭示了可持续发展的本质，即为了满足人的需求和人的福利的增长。人是可持续发展的主体，人口增长必然带来劳动力的就业压力，而严峻的就业压力又会阻碍社会、经济、资源与环境的协调发展。实现人口、就业与资源的良性互动，是保证可持续发展的一个基本前提。因此，针对当前林区所面临的人口已经严重过剩，就业形势严峻这一实际情况，如何解决这一问题是国有林区能否实现可持续发展的关键。
本文在研究过程中，运用系统论的观点，采取历史、现状分析和未来分析相结合，从人口、就业与可持续发展的相关辩证关系入手，以控制人口数量、提高人口质量为手段，针对林区与其他区域的特殊性，对黑龙江省国有林区的人口发展提出了新的要求；并以实现林区充分就业为目标，从产业结构的调整优化和加快林区小城镇建设出发，以林区社会保障制度的建立为保障，进一步改善林区就业结构，扩大就业空间，形成以市场为导向的就业机制，全面满足林区人口与就业的多层次多目标的需求。
可持续发展;黑龙江省国有林区;人口;充分就业
东北林业大学
硕士
林业经济管理
王永清
2005
中文
F323.6;F326.273.5
54
2006-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）