农村剩余劳动力可持续转移研究
本文结合中国、福建以及福建林区的实际状况，对农村剩余劳动力可持续转移加以研究，主要内容有：一、国内外农村劳动力转移理论及其模式述评:本文评价了我国农村剩余劳动力转移模式存在的问题，认为在农村剩余劳动力转移过程中，存在着“政府失灵”的地方。
二、农村剩余劳动力转移必须坚持可持续发展的原则:本文以可持续发展理论与和谐社会理论为指导，赋予了农村劳动力、农村剩余劳动力、农村剩余劳动力转移等概念新的内涵，并从政府、农民本身的角度阐述了农村剩余劳动力转移的涵义，认为农村剩余劳动力转移必须建立在可持续转移的基础上，才能实现农民增收，才能最终解决“三农”问题，并认为农村剩余劳动力的转移涉及社会的生产、分配、交换和消费的四个过程。
三、构建农村剩余劳动力可持续转移战略模式:本文在农村剩余劳动力转移与回流的协调有序平衡和公平、公正、公开政策环境目标下，提出了农村剩余劳动力可持续转移的基本思路：一个中心，两大方向，四项原则，五种举措，七大支撑。
四、农村剩余劳动力可持续转移测算分析:本文以福建为背景，全面阐述了农村剩余劳动力转移与农村小康社会、农业现代化、农业产业结构调整、农村工业化、农村城镇化、农村劳动力的素质、农村妇女就业、农地制度、农村生态环境、加入WTO的关系，探讨了福建农村剩余劳动力可持续转移度模型和社区、家庭层面的农村劳动力剩余度、转移度、净剩余度的测算方法。
五、农村剩余劳动力可持续转移的政策支持和导向体系:本文从城乡统一的劳动力市场、公平公开公正的制度保障体系、新型财政支农体制、完善的农村教育体系以及农村剩余劳动力可持续转移的依托方面，运用翔实的材料，深入细致地分析了农村剩余劳动力可持续转移的政策支持和导向体系，提出了一系列对策措施。
农村剩余劳动力;可持续转移;模式;政策支持;导向体系
福建农林大学
博士
林业经济管理
余建辉
2005
中文
F323.6;F304.6
194
2006-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）