护士工作应激源与工作倦怠研究
本论文以护士为研究对象,调查了护士群体的工作倦怠状况,研究了人口统计学变量、社会支持和工作满意度对工作倦怠的影响和作用,在此基础上,对预防和干预工作倦怠提供理论依据和建议意见;自编了护士工作应源调查问卷,以了解护士所面对的工作应激源及各应激源的不同权重,进而揭示各应激源与工作倦怠的关系.
工作倦怠;护士;社会支持;工作满意度;应激源
华东师范大学
硕士
应用心理学
李国瑞
2005
中文
B849;R471
53
2005-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）