会计人员管理体制的改革
"经济越发展,会计越重要".随着中国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,中国的社会政治、经济生活的各方面都发生了巨大的变化.但出于中国尚处在一种新旧经济体制的转轨时期,新的体制尚未完全确立,适应市场经济需要的法律体制尚不完备,社会监督体系还不健全,致使社会经济生活中出现了一些亟待解决的问题如会计信息失真、财务监督乏力、会计基础薄弱、国有资产连年流失等.对上述情况产生的原因进行深刻地分析,人们普遍认为,监督机制不健全是产生问题的重要因素.因此,关于建立有助于强化会计监督的会计人员管理体制改革自然成为人们关注的焦点,由此引发了会计人员管理体制改革的大讨论.该文着重对会计人员管理体制改革进行了有益探索,并从中国的社会经济环境、理论依据和实践认识三个方面来加以研究.
会计;会计人员管理;委派制
东北林业大学
硕士
林业经济管理
张德刚;丁华
2002
中文
F233
43
2004-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）