高新技术企业研发人员考评管理研究
论文从技术创新的角度去研究研发人员管理的问题,研发人员所具备的素质和能力的不同,会对研发成败的结果有着很大的影响,该文力图从考评管理研发人员的角度去寻找影响研发成败的人员因素.文章吸取了人力资源管理理论的精华,总结和对比了国内外对于人员考评的现状和经验,分析了中国现有研发人员管理的进步、缺点和差距,从而提出了一套适合中国研发人员考核评价管理的方案体系.论文构架了内生、外生因素两大体系构成的考评体系,且在案例的基础上,具有切实的可操作性.
研发人员;考评管理;技术创新;人力资源管理;高新技术企业
北京化工大学
硕士
管理科学与工程
袁立;丁巨元
2003
中文
F279.244.4
69
2004-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）