职业成熟度理论及其在大学生中的应用研究
该文从理论和实证两个方面对职业成熟度进行了深入的研究.实证研究的结果表明：（1）修订后的《职业成熟度评估--态度量表》的分半信度和同质性信度较好,但构想效度没有达到理想状态.（2）修订后的《职业成熟度评估--能力测试》其分半信度、同质性信度以及构想效度都达到了可接受的水平.（3）男女大学生在职业成熟度能力上有显著差异,总体看来,女大学生的职业成熟度水平比男大学生高.（4）不同年龄的大学生在职业成熟度能力上有显著差异.随着年龄的增长,职业成熟度能力水平出现先增长后下降的趋势.
职业成熟度;职业成熟度态度;职业成熟度能力;大学生
南京师范大学
硕士
基础心理学
顾雪英
2003
中文
B849;F240
65
2004-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）