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目录
第一章导论
(二)问题意识
二、研究意义
三、研究现状概述
(一)影响代表行为的因素
(二)以人民代表大会制度为主题的研究
(三)以社会资本为主题的研究
(四)相关研究述评
四、研究框架与研究方法
(一)研究框架
(二)研究方法
五、个案概况与资料来源
(二)商会情况
(三)资料来源
第二章当选初期：多方力量共同塑造代表行为
(一)村党支部开会决定候选人名单
(二)被提名者本无意竟选代表
(三)村民几乎不联合提名候选人
二、选举前沟通：干部与村民均明确期望义务，奖惩机制
(二)干部许诺“好代表”可成为村干部
(三)干部愿将资源倾注至候选人产业
(四)村民可为代表提供声誉、选票支持
三、选举过程：社会资本助力候选人成功当选代表
(一)选举委员会组织介绍候选人情况
(二)候选人几乎不参加介绍会议
(三)村民根据内心想法投出选票
四、代表行为：平衡地代表不同委托方的利益
(二)民众提供的奖惩机制激励强、约束弱
(三)人大代衰做出平衡型代表行为
五、小结
第三章当选中期：协会内部资源影响代表行为
(一)社会网络的形成及成员的特点
(二)在对比中发现乡镇人大代表的不足
(三)在协会中明了县人大代表的优势
二、关系运作：网络中的信息、人脉资源起作用
(一)信息获取：明确获得提名的途径
(二)人脉获取：通过私人关系与县级干部见面
三、变化初现：自主制定成为县代表的行动策略
(一)更加注重社会声望的生成
(二)更加注重自身产业发展
(三)更加重视政治任务的完成
(四)需主动作为获得党组织提名
四、小结
第四章当选后期：个人行为影响代表行为
一、代表积极配合乡干部工作
(一)新上任千部面临政治锦标赛压力
(二)主动向乡党委干部建言献策
(三)及时向乡干部汇报村庄情况
二、超过激励作用的回馈：主动帮助村干部解围
(一)利用私人资源帮干部化解危机
(二)主动化解干群之间的误会
三、代表性的降低：公益的增加伴随着代表性的降低
(一)过于重视社会贡献、政治任务
(二)了解民意可帮助干部治理村庄
四、小结
第五章结论
一、代表个人行为与社会资本关系讨论
(一)社会资本的变化伴随代表行为变化的过程
(二)社会资本性质影响代表个人行为
(一)制度不健全是乡人大代表行为变化的诱因
(二)监督权的缺失、把关权的存在诱使行为变化
三、代表代表性降低的原因解释
参考文献
致谢