BF公司内部控制评价研究
近年来，我国内部控制理论和监管措施不断完善，但依然有财务舞弊事件发生，严重影响国内市场秩序，打击投资者对中国市场的信心，内部控制评价成为学术界和理论界研究热点。已有研究大多基于内部控制五要素且为定性指标，基于此，本文从内部控制目标视角选取定性和定量指标，以BF公司为研究对象，构建内部控制评价体系。 本文首先研读有关内部控制评价的国内外文献，并进行比较，为下文的分析奠定理论基础;其次分析BF公司目前内部控制评价体系现状并找出其存在的问题，说明改进方向;再次根据BF公司特征及所处行业特点，通过文献研究法和调查问卷法选取内部控制评价指标，并运用主成分分析法对指标进行筛选，通过层次分析法为指标赋权，运用模糊综合评价法构建BF公司内部控制评价体系，并加以应用，最后在应用结果分析的基础上从内部控制五目标角度对BF公司内部控制提出相关建议。 本文基于内部控制目标实现程度构建的内部控制评价体系，结合矿山机械制造业和BF公司的特色指标，能够全面准确的反应BF公司的内部控制实施情况，有利于完善BF公司内部控制评价体系，有利于提高BF公司经营效率，促进BF公司可持续发展。而且，BF公司内部控制评价体系的构建，为我国矿山机械制造业内部控制评价体系的构建提供理论基础。
矿山机械制造企业;内部控制;评价指标体系;可持续发展
西安工业大学
硕士
会计学
党江艳
2018
中文
F426.4;F425.11
70
2018-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）