地方财政支出绩效评价存在的问题及对策研究——以怀宁县为例
第一个十一五计划已经结束，财政收入依旧作为我国经济发展的主要推动力，地方政府也把财政收入当做重中之重，密切的关注本地的财政收入。财政部于2011年4月2日颁布《财政支出绩效评价管理暂行办法》，财政支出的管理已经步入了一个新的时代，如何优化财政支出结构成为了现各部门单位工作的重点。虽然全国已经广泛的开展财政支出绩效评价工作，可是各地方政府的重视程度又是各不相同的，很多政府依旧是将绝大部分工作重点放在了如何提高财政收入上，而忽略了优化财政支出管理结构的重要性，缺乏一套完整的财政支出绩效评价体系，财政收支矛盾普遍存在，这个问题的解决不仅仅取决于提高财政收入这方面，同时也取决于财政支出管理这一方面，为了有效缓解这一矛盾，财政支出绩效的提高则是势在必行的。
本人参加了当地财政局的财政支出绩效评价工作，在实际绩效评价工作过程中，提出当地的财政支出绩效评价工作存在的问题并加以解决，本文共分为六个章节，逐层深入研究怀宁县的财政支出绩效评价工作，主要内容如下:
第一章是绪论部分，阐述了国内外的研究成果以及简单的介绍了下研究的背景知识，明确了以怀宁县作为研究的对象，对论文的研究目的和意义进行了描述。
第二章是理论部分，参考了一些国内外的研究观点，结合自身的理解，总结出财政支出绩效的相关概念。
第三章怀宁县财政支出的绩效评价体系的展示，阐述了各个指标的选取以及原因和作用，介绍了相关的评价方法。
第四章阐述了怀宁县的实际经济发展情况，以及财政收支的情况，结合财政支出的结构内容，参加怀宁县绩效评价工作小组，共同努力将怀宁县与其他五县进行了财政支出绩效综合评价，根据评价的排名结果，比较出各县的绩效优劣。同时也反映出了怀宁县财政支出所取得的成绩。
第五章主要是结合此次在怀宁县的实习生活，在参加怀宁县财政支出绩效评价工作过程中所遇到的问题，提出怀宁县财政支出绩效工作中存在的问题。
第六章，结合在怀宁县参加财政支出绩效评价的实际工作情况，对第五章提出的相关问题，提出了相应的政策性建议。
本文的创新点和不足之处:本文的创新之处在于充分利用了在怀宁县财政局实习的岗位优势，拿到第一手资料，结合当地的财政支出绩效评价的实际情况，发现评价工作中产生的问题且加以解决。不足之处在于虽然实习一年，但是实际工作经验仍较缺乏，很多问题发现不了，亦无从谈起解决之道。
财政支出;绩效评价;地方财政;管理结构
安徽大学
硕士
财政学
钱海燕
2013
中文
F812.754;F224.5
58
2013-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）