基于.NET的高校人事劳资管理系统的研究与实现
随着信息化程度的日益快速发展,加强人事劳资管理类软件的开发和运作已成为提高管理效率的重要手段。因此,高校人事劳资管理系统作为现代高校信息化建设的一部分,得到了更广泛的关注。
本文分析了当前高校信息管理系统的发展情况和功能。围绕客户需求,分析了劳资管理系统对开发平台的需求,通过对各类开发平台的比较,详细分析了基于.NET Framework平台的技术优势,提出了基于.NET技术的简化三层架构模式:UI(User Interface)层负责数据的展现和采集,数据采集的结果通常以Entity object提交给BL层处理;BL(Business Logic)层负责按预定的业务逻辑处理UI层提交的请求;DataAccess层负责提供全面的数据访问功能支持,并向上层屏蔽所有的SQL语句以及数据库类型差异。实现了基于.NET平台将用户接口层、业务逻辑层、数据层的有效分离,提高了软件的可扩展性、可靠性和开发的高效。
本文通过分析陕西工业职业技术学院人事劳资管理系统功能需求,确立了系统实现目标,按照软件生命周期对系统的需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试运行各个阶段的主要工作进行叙述,完整的实现了基于.NET的三层架构设计。系统实现的功能模块包括:系统管理与维护模块、人事基本信息管理模块、人事调配管理模块、工资管理模块、保险管理模块、离退休管理模块、报表管理模块。开发结果表明,基于.NET平台的三层框架,极大的优化了系统的可维护性、可扩展性和稳定性,提高了系统的开发效率。
陕西科技大学
硕士
控制工程
冉崇善;鱼广民
2010
中文
TP393.09;G647
60
2011-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）