新疆维吾尔族务工人员赴东部沿海地区适应性调查——以在文登某食品厂务工的泽普县维吾尔族人员为例
伴随着“西部大开发”战略以及“对口援疆”政策的推广，新疆尤其是南疆地区一些维吾尔族农民跨省到东部沿海经济较为发达的地区务工，已经成为少数民族流动人口中较受社会关注的一类人群。这些经由政府组织、介绍来到沿海地区打工的维吾尔族青年，由于受劳务输出地----南疆地区自然资源、生态环境、产业结构的限制，无法实现在当地的劳动力转移就业，来到经济相对较为发达的东部沿海地区务工，这不仅增加了维吾尔族务工人员的家庭收入，脱贫致富，而且缓解了东部沿海地区劳动密集型企业的“务工荒”的问题。而对于这些到经济较为发达的东部沿海企业务工的维吾尔族青年来说，他们在语言、生活习惯、行为方式等方面会面临比其他少数民族务工人员更多的困难和挑战，因为这些维吾尔族务工人员的务工地点与其世代生活的南疆民族地区有着截然不同的生活环境、文化背景和劳动方式，他们要适应来自语言、宗教、习俗、社会文化等等诸多方面的差异。如果劳务输出地和输入地政府以及企业等方面组织工作不完善，就有可能对维吾尔族与汉族的民族关系造成负面的影响。 本研究分为四个部分：第一部分，主要介绍了研究的背景、选题意义、主要概念的界定、研究方法和相关的文献综述；第二部分，介绍了劳务输出地和输入地的基本情况；第三部分，分析整理问卷相关数据，对维吾尔族务工人员的生活状况、工作状况以及他们的城市生存、适应与融入等问题进行了表述；第四部分，根据调查中发现的维吾尔族务工人员在适应城市工作、生活等方面存在的问题，提出了促进赴内地务工的新疆维吾尔族人员适应发展的举措和建议，希望各社会主体充分利用各自的优势资源，为新疆维吾尔族务工人员适应、融入现代化的城市发展，以及新疆地区经济发展提供支持。
维吾尔族;劳务输出;社会适应性;民族融合
烟台大学
硕士
中国少数民族史
崔明德
2015
中文
C955;C956
48
2016-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）