米利班德时期英国工党的工会政策研究
英国是近代资本主义的重要发祥地，也是代表工人阶级经济和社会权益的工会组织最早的诞生地。在工会组织的支持和赞助下英国工党于1900年建立，经过一百多年的政坛沉浮，英国工党由一个选举联盟演变为现代政党，成为了英国两大政党之一。由于英国工党起源于工会运动，工会是构成工党的主体，也是工党财政收入的主要来源，所以工党的政策主张很长一个时期受制于工会,但经过百年的政坛沉浮，工党和工会之间的独特党团关系，由最初的亲密无间逐步疏远为一般的社会合作伙伴关系。2010年，英国工党在失去了长达13年的执政地位后，9月25日英国工党选出了新的领袖埃德·米利班德，英国工党进入埃德·米利班德时代。在工党领袖的选举中埃德·米利班德得到了工会，特别是六大主要工会的支持。因此，埃德·米利班德时期工党对工会政策的调整，成为影响英国工党政坛发展的重要变量。本文以埃德·米利班德就任英国工党领袖后，英国工党的工会政策为研究对象，对埃德·米利班德时期工党的工会政策变化进行深入分析与探讨。希望通过本课题的研究，能够对埃德·米利班德时期英国工党的工会政策有一个清晰的把握。 本文通过对英国工党和工会关系演变的基本历程进行梳理，在布莱尔时期对英国工党和工会关系重新定位以及对工会政策调整的基础上，对埃德·米利班德时期英国工党的工会政策变化进行研究和探析。英国的经济社会状况、英国保守党的工会政策、英国工党的选举性政党性质、埃德·米利班德以及工会领袖的个人因素，使埃德·米利班德时期英国工党的工会政策发生了新的变化。英国工党的工会政策既有回暖的表现，也有强硬表现，主要表现在英国工党对待工会关切问题上，和英国工党削弱工会权力两个方面。英国工党在实行最低生活工资制度，反对移民政策等英国工会关切的问题上给予了强力支持；但在工会领导的罢工问题，却根据具体情况有选择的进行了支持或反对。英国工党的发展历程中，其政治战略的出发点和战略定位，主要服从于选举的需要。工会试图操纵工党候选人的福尔柯克事件发生后，推动埃德·米利班德加快了调整英国工党的工会政策的步伐，深入改革工党选举制度，减少工党对工会的经济依赖，进一步削弱工会在英国工党内部的权力。埃德·米利班德提出的一系列改革英国工会政策的举措，使其逐步摆脱”红色埃德”的公众形象，但这些改革触及了工会特别是工会领袖的利益，引起工会的强烈反对，工会采取了一系列反对措施，英国工党与工会的距离进一步拉大。但是，英国工党和工会之间百年的渊源，使其之间的联系不会立即结束。无论是从工党的角度还是从工会的层面看，二者之间的联系和合作都会继续存在，工会仍然是工党最大的财力支持者。但二者之间差异明显的目标，将导致二者的关系缓慢的逐步疏远。这种关系的走向将对英国工党、英国工会、英国社会产生深远的影响。
埃德·米利班德;英国工党;工会政策;公众形象
聊城大学
硕士
国际政治
李华锋
2015
中文
D756.1
51
2015-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）