县级矛调中心多元解纷机制的构建--以“瓯海矛调中心”为例
温州大学
硕士
法律(法学)
周湖勇
2022
中文
2024-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
目录>
- 封面声明中文摘要英文摘要目录绪论（一）选题背景及意义1、选题的背景2、研究意义（二）文献综述1、国内研究现状2、国外研究现状3、国内外研究现状述评（三）研究方法与创新之处1、研究方法2、创新之处一、多元化纠纷解决机制与县级矛调中心的产生（一）我国多元化纠纷解决机制发展现状和现实需求1、我国多元化纠纷纠纷解决机制的发展现状2、我国多元化纠纷解决机制构建的时代新需求（二）县级矛调中心的产生及其意义1、县级矛调中心的产生历程2、县级矛调中心建设的意义和价值二、县级矛调中心建设的理论基础（一）多元化纠纷解决机制理念（二）协同治理理论（三）综合治理理念（四）技术治理理念三、瓯海矛调中心的实践探索（一）瓯海矛调中心的运行概况1、机构建设2、工作流程规范3、协同机制构建4、管理制度建设（二）瓯海矛调中心运行中存在的问题2、县级矛调中心内部解纷机制衔接问题3、县级矛调中心中各部门间的协调问题4、纠纷源头化解不足问题5、调解队伍人才缺乏问题四、县级矛调中心多元解纷机制协同综治的构建路径（一）整合多元解纷资源，形成综治合力1、加强党建引领，统合多元资源力量2、明确政府职责，发挥行政调解的柔性治理功能3、强化司法保障，维护社会公平正义底线4、加强社会协同，丰富矛盾纠纷化解形式（二）细化解纷工作流程，纠纷化解全程发力1、加强事前预警，源头化解矛盾2、优化事中处置，实质化解纠纷3、落实事后回访，妥善终结案件（三）加强联动机制建设，打造立体协同体系1、建立健全矛盾纠纷分类分流处置机制2、建立健全矛调纠纷协同化解机制3、建立健全社会力量协同参与机制（四）强化技术赋能，实现基层智治1、技术赋能，助推解纷方式高效便捷精准化2、数字管理，矛盾风险事先预警、事前预防3、信息联通，打造协同治理智慧平台（五）加强人员经费保障，促进中心规范发展1、确立经费保障机制2、加强解纷人才队伍建设3、健全人员考核机制（六）培养民众解纷自治能力，实现公众参与共治1、提供便捷高效的公共法律服务2、尊重当事人解纷方式选择权3、开展预防和应对纠纷的宣传教育4、健全利益协商和诉求表达机制结语参考文献致谢
<
周锦如温州大学
相关文献
评论
相关作者
相关机构