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目录
1绪论
1.1研究背景
1.2研究意义
1.2.1理论意义
1.2.2现实意义
1.3理论基础
1.3.1女性主义视角
1.3.2角色理论
1.3.3社会支持理论
1.4概念界定
1.4.1退役女大学生
1.4.2角色适应
1.5研究方法
1.5.1研究方法的选取
1.5.2研究对象的选择
1.5.3 研究资料的收集与分析
1.5.4研究框架
1.5.5受访者基本情况
2文献综述
2.1关于退役大学生群体的研究
2.1.1优抚安置
2.1.2就业创业
2.1.3教育培训
2.2关于角色适应的研究
2.2.1关于大学生角色适应的研究
2.2.2关于退役女大学生角色适应的研究
2.3关于女性主义社会工作的研究概况
2.3.1关于女性主义的研究
2.3.2关于服务对象的研究
2.3.2关于服务领域的研究
2.4文献述评
3退役女大学生角色适应的困境
3.1退役女大学生角色适应的过程
3.1.1角色期待
3.1.2角色领悟
3.1.3角色实践
3.2退役女大学生角色适应的困境分析
3.2.1角色压力凸显
3.2.2角色扮演冲突
4退役女大学生角色适应的影响因素
4.1外部因素
4.1.1政策法规的缺失
4.1.2传统观念的影响
4.2内部因素
4.2.1家庭资本的影响
4.2.2个体意识的缺位
4.3小结
5提升退役女大学生角色适应能力的对策与建议
5.1政策层面——促进职业发展
5.1.1完善法规政策，减轻就业压力
5.1.2采取鼓励措施，增加就业机会
5.2社会层面——链接社会资源
5.2.1发挥大众传媒引导作用
5.2.2发挥同辈群体帮带作用
5.2.3转变大众传统角色偏见
5.3军队层面——强化役前教育
5.3.1创造更多晋升空间
5.3.2开展退役前辅助教育
5.4个人层面——提升自我意识
5.4.1强化性别主体意识
5.4.2建立理性角色认知
6结论与专业反思
6.1结论
6.2 专业反思
参考文献
致谢
附录A
附录B