基于神经网络的基层医疗卫生机构绩效评价研究
在医疗卫生服务体系改革的背景下，国内学者对医疗机构绩效评价研究在不断深入，然而，针对基层医疗卫生机构的绩效评价尚显不足。为推动基层医疗卫生机构持续提升服务能力和改进服务质量，进一步发挥绩效考核导向作用，国家卫健委提出加强基层医疗卫生机构的绩效考核。 为了更科学、全面地对我国基层医疗卫生机构绩效进行评价，本研究从机构自身特点出发，基于文献分析及政策研究，从服务提供、服务效率、经济管理和人员配置四个角度选取指标，构建了基层医疗卫生机构绩效评价指标体系；采用组合赋权法、模糊综合评价及神经网络，构建了基层医疗卫生机构绩效评价模型。对我国基层医疗卫生机构整体2014年-2019年的绩效水平进行评价，以此来研究影响绩效的关键因素，并对我国基层医疗卫生机构的发展提出四方面建议：（1）加强机构服务能力建设；（2）提升机构服务效率水平；（3）提高机构财务管理能力；（4）加强机构从业人员建设。
基层医疗卫生机构;绩效评价;组合赋权法;神经网络
上海应用技术大学
硕士
管理科学与工程
于本海
2022
中文
R197
2022-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）