我国社会法责任制度研究——基于劳动法域中责任制度的思考
社会法作为我国特色社会主义法律体系中独立的法律部门之一，应有相应的法律责任。社会法为后进之学，其体系及具体规范的构建借鉴先进之学的经验做法，对社会法责任的研究需要以传统法律责任的定义及构成要件为基础进行辨析。社会法责任是指行为人违反劳动法、社会保障法等社会法律规范而应当承担的、由专门国家机关确认的不利的法律后果。社会法的责任的实现路径是以国家公权力为保障，处分收益归属于私人主体。我国的社会法责任制度背后的价值理念为马克思主义正义观、人权发展以及社会本位，且在劳动法具体责任制度中有所体现。而随着用工形式多样化以及新冠疫情的出现，社会法责任制度在运行中面临一系列的困境：利益导向下的恶意诉讼、新型用工关系下责任难认定、疫情期间责任分配不均衡以及共享用工下责任选择未明确，由此需要从确立适度倾斜保护规范、建立风险共担机制及健全责任衔接机制着手，完善我国社会法责任制度。
法律责任;社会法责任;劳动法;构成要件
温州大学
硕士
马克思主义法学
周湖勇
2021
中文
D922.29
2022-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）