河南省产业结构与就业结构协调发展研究
一个国家或地区的产业结构与就业结构之间相互影响联系紧密。经济发展过程中，产业结构受国家发展战略、生产要素、技术水平等影响不断调整，新的产业结构推动劳动力在不同产业部门之间进行转移，在这一过程中往往会出现就业结构与产业结构不匹配的现象，即二者存在不协调。产业结构体现了某一地区的经济发展方式，就业又是民生之本，二者的协调发展能够促进该地区的经济稳定增长，保障充分就业。 2020年河南省GDP位居全国第五，是中部地区重要经济体。作为人口大省和农业大省，改革开放以来河南省在取得一系列经济发展成绩的同时也暴露出产业结构升级迟缓、就业结构发展滞后、农村劳动力比重高等问题。在我国经济向高质量发展阶段转变的攻坚期，研究河南省产业结构与就业结构的协调发展情况，分析影响二者协调发展的影响因素并提出针对性建议，对促进河南省经济社会健康发展具有重要意义。 本文在梳理该领域相关理论和文献的基础上，对改革开放以来河南省产业结构与就业结构的发展历程进行分析，数据显示二者的比例结构均得到一定的升级，但协调性较差。随后选用相关系数、结构偏离度、协调系数三种方法来评价河南省产业结构与就业结构的相关性和协调性，发现河南省就业结构的变动滞后产业结构，并通过基于Moore结构值的灰色关联度分析，计算出就业结构的滞后时间约为6年。第五章对产就业结构协调性的影响因素进行实证检验，发现技术进步、政府干预、劳动力素质对协调系数有显著正向影响，工业化进程的影响不显著。最后结合本文的计量分析和实证结果，在产业层面和就业层面对促进河南省产就业结构协调发展提出针对性建议。
产业结构;就业结构;地方经济;生产要素
河南科技大学
硕士
管理科学与工程
朱选功
2021
中文
F121.3;F249.2
2022-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）