乡村振兴战略背景下新乡贤培育的研究
当前我国正处于决胜全面建成小康社会的重要时期。实施乡村振兴战略是促进乡村进一步发展的重要决断，是全面建成小康社会的重要抓手，要汇聚全社会力量、强化人才支撑、培育高素质的“三农”人才，而新乡贤正是乡村振兴的重要人才力量。在梳理并分析国内外相关研究成果的基础上，将新乡贤同传统意义上的乡贤进行对比，总结出新乡贤的四个新特征，将新乡贤定义为乡村振兴建设过程中涌现出的各领域优秀人才。 结合当前的发展现实，分别从新乡贤在乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个方面的重要作用进行分析，论证了培育新乡贤的积极作用和重要地位。但是，在当前实施乡村振兴战略背景下培育新乡贤还面临着诸多困难，主要是新乡贤参与乡村振兴的积极性不够，新乡贤队伍建设还亟待加强，新乡贤的作用难以得到有效发挥。究其原因，主要表现为三个方面，一是乡村部分主体对新乡贤的作用认识不足，二是乡村的吸引力不高，三是新乡贤建设制度及机制不健全。最后，针对相关问题及原因，提出了可行性的对策建议，要弘扬新乡贤文化，增强新乡贤的社会认同；要改善乡村条件，增强新乡贤参与乡村振兴的积极性；要强化组织引导，保障新乡贤作用的有效发挥；要加强机制建设，建强新乡贤队伍；要完善制度建设，增强新乡贤参与乡村振兴的制度保障。 将新乡贤纳入了乡村振兴的人才队伍之中，在厘清了传统意义上乡贤及新乡贤概念的基础上，从传统乡贤的历史作用到新乡贤的新使命，论证了乡村振兴战略背景下培育新乡贤的重要作用，深入分析其现存问题及深层原因，提出了有针对性的对策建议。对于丰富乡村发展及新乡贤的相关理论、促进新乡贤的培育发展及全面实现乡村振兴，有一定的理论价值和现实意义。
乡村振兴;新乡贤;基层治理;理论价值
西华大学
硕士
马克思主义理论
王贝
2019
中文
D422.6
2020-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）