会计人员职业道德评价研究
职业道德是人们在职业活动中应遵循的基本准则，加强职业道德建设有助于职业活动的有序开展，同时对规范社会秩序、构建和谐社会具有重要价值。会计人员职业道德是职业道德的特殊表征，具有自身的行业特点。开展会计人员职业道德评价研究对现有的会计职业道德理论研究具有一定的参考和借鉴意义，对各行业的会计人员职业道德建设可提供一定的理论依据和实践参考,且能促进会计人员的职业道德品质大力提升。当前，关于会计人员职业道德建设研究的成果较多，但对会计人员职业道德评价的研究则较为鲜见。 会计人员职业道德是会计人员在履行工作职责的过程中应当遵守的道德意识及应具备的职业技能，主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律等八个方面的内容，具有会计人员应具备专业的职业技能、会计人员职业道德需要忠实履行职业的社会职能、会计人员面对多方面的复杂关系的特殊性。会计人员职业道德评价主要有自我评价、内部评价及外部评价三种形式，评价目的的特定性、评价对象的特定性、评价标准的功利性及评价内容的多元化是其主要特征，规范准入资格、认真履行岗位职责、勇于承担职业道德责任、严守会计法律法规是其特殊要求，评价目的、评价主体、评价客体、评价指标体系、评价标准、评价依据、评价方法是其主要构成要素。 加强会计人员职业道德评价既有重要的理论依据，又有重要的实践依据。理论上，我国古代，马克思、恩格斯、列宁等经典作家对会计人员职业道德评价给予了相关论述，中国共产党领导人从清正廉洁、客观公正、诚实守信、提高技能、强化学习等方面提出了关于会计人员职业道德建设的基本思想。实践上，因经济、社会、文化、政策及内部等诸多因素的制约，使得会计人员职业道德及职业道德评价都面临着一系列问题。 加强会计人员职业道德评价，首先应遵守科学性原则、主体性原则、全面性原则、客观性原则。其次，应加强制度和机制建设。在制度建设方面，要增强会计人员职业道德评价的法律治理、完善会计人员职业道德评价的操作系统、建立会计人员职业道德评价的管理制度；在机制建设方面，要实现多元化会计人员职业道德评价机制、完善会计人员职业道德评价监督机制及反馈机制。再次，构建会计人员职业道德评价指标体系，并对各评价指标的权重量化赋值。最后，针对具体的评价结果，应将其作为会计人员职业资格认证的首要前提、作为会计人员评优考核的重要依据以及会计人员职业道德档案建设的核心内容。
会计人员;职业道德;评价指标体系
吉首大学
硕士
马克思主义理论
吕学芳
2018
中文
D648.1;F233
2019-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）