高职毕业生求职风险归类分析
从高职毕业生就业形势出发,将他们经常遭遇的求职风险进行界定,对其进行因素分析和归纳分析,并进一步将其归纳为系统性和非系统性风险,旨在帮助学校就业指导部门指导学生毕业前做好求职风险分析,从而为学生就业提供更多、更好的指导服务.
高职毕业生、求职风险、因素分析、归纳分析
31
G711(职业技术教育)
2018年度河南省社科普及规划项目0520
2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
68-71
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高职毕业生、求职风险、因素分析、归纳分析
31
G711(职业技术教育)
2018年度河南省社科普及规划项目0520
2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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