基于企业视角的高职生职业生涯规划教育体系构建
基于企业视角加强高职生职业生涯规划教育,一方面可以帮助学生在深刻认识自己、认识职业、认识社会的基础上,科学定位,将自身的发展与社会企业的需求紧密结合,确立自己未来的发展方向。另一方面,将企业的文化及人才能力素质需求提前传递给学生,学校按照企业的需求打造学生的能力,为企业节省培训新员工的成本,充分实现校企融合,实现企业效益最大化的同时可以提升学校的办学水平。
企业、高职生、职业生涯规划
G647(高等教育)
2014-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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