10.3969/j.issn.1008-6811.2010.01.016
高校体育教师聘任制在新公共管理下的理论初探
20世纪80年代以来西方以"新公共管理"定向的政府改革是一场追求"三E(Economy,Efficiency and Effectiveness,即经济、效益和效率)目标的管理改革运动.将新公共管理应用于高等教育改革,对在新公共管理中高校体育教师聘任制度的现状以及存在的问题,建立科学全面的绩效考核机制,探索出一套行之有效的高校体育教师聘任管理制度.
高校体育教师、聘任制、新公共管理
22
G64;G63
2008年河南省科技厅软科学研究项目.项目082400451440
2010-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
43-46
