10.3969/j.issn.1000-1549.2003.07.005
构建合理的商业银行绩效评价体系
绩效考评工作在国外已经非常成熟.由于历史原因,我国银行绩效考评工作开展的一直不太理想.金融业作为国民经济的重要支柱产业,做好商业银行的绩效考评工作具有非常重要的现实意义.本文从回顾绩效考评工作的历史发展情况入手,分析了我国商业银行在绩效考评工作中存在的主要问题,并对如何建立科学合理的商业银行绩效考评体系提出粗浅的建议.
绩效考评、商业银行、财务指标、经济附加值、综合平衡记分卡
F830.33(金融、银行)
2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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