10.3969/j.issn.1005-1058.2007.07.012
校长要学会放权
@@ 现代管理学认为:"管理最少的领导才是最好的领导".在"不为"的背后其实隐含着一种大智慧,潜藏着一个大气候.那些学校做得好的校长,往往把主要精力放在制定学校近远期工作目标上,在工作目标制定好的基础上再做好任务的分解,将具体的工作落实到每个人,自己只是抽出一定的时间,做好外联关系而已.而一个事必躬亲的校长,即使天天忙、月月忙、年年忙,也未必能抓出成效来,反倒会造成手中特权,唯我独尊,只懂发号施令,却疏于方法简单的现象,结果是脱离了群众,工作更无法开展.
校长、工作目标、现代管理学、学校、目标制定、领导、工作落实、大智慧、大气候、远期、现象、外联、特权、时间、群众、结果、基础、关系、分解、方法
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2009-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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