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10.3969/j.issn.1672-4119.2013.02.015

高校新任辅导员岗前培训实效性探析——基于某省高校新任辅导员岗前培训的调查分析

引用
高校辅导员是高校日常思想政治教育工作中的骨干力量,有针对性地开展高校辅导员专业化培训,是提升高校思想政治教育实效性的必然要求,特别是对刚踏上工作岗位的新任辅导员开展系统培训,已成为他们上岗前集中“充电”的良好平台,为他们较快实现角色转变,熟知应知应会的内容,明晰工作职责起到了重要作用.但由于目前辅导员培训和研修基地的建设仍处于探索尝试阶段,在内容设计、培训方式、培训理念和培训效果等方面难免存在一些问题.全面提升培训的实效性,实现培训优化,已是摆在每个研修基地面前不容忽视的重大课题.

新任辅导员、岗前培训、实效性

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G645(高等教育)

2013-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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浙江青年专修学院学报

1672-4119

33-1302/Z

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2013,31(2)

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