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推行网运内部结算的探索与实践

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@@ 在邮政企业公司化运营的新形势下,武汉邮区中心局经过近几年的摸索,于2008年率先在内部推出并试运行了内部结算机制,初步建立起一套以劳动生产率、成本收益率、资产收益率和质量合格率4项指标为核心的效益评价体系.在内部推进中,此举有效调动了中心局各单位的内在生产积极性,使上述指标得到有效提升,职工收入也同步提高,成效令人满意.

内部结算、邮区中心局、效益评价体系、资产收益率、生产积极性、劳动生产率、公司化运营、成本收益率、指标、职工收入、有效提升、邮政企业、结算机制、新形势、试运行、合格率、质量、武汉、同步、核心

F6(邮电经济)

2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国邮政

1002-2287

11-2685/TN

2009,(7)

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