DOI：10.3760/cma.j.cn112338-20200629-00896

公共卫生相关用人单位招聘需求和高校培养方案现况调查

引用

摘要：

目的:调查公共卫生相关用人单位对公共卫生相关专业毕业生的招聘需求，了解各高等院校预防医学专业本科培养方案。方法:2020年4月，通过网络问卷调查用人单位对公共卫生相关专业毕业生的招聘需求和能力要求。查询各高校官方网站收集预防医学本科培养方案中核心课程以及实践课程的设置。结果:用人单位招聘时均看重教育背景和专业对口。行政管理岗位还看重综合素质水平，专业技术岗位看重专业技能水平。47.2%（67/142）的用人单位未来3年有人才引进计划，以引进国内高等院校毕业生为主（82.1%，55/67）。仅有20.0%（3/15）的高校开设了国家标准所要求的全部核心课程。实践教学中，临床实习和专业实习时长中位数分别为16和11周。结论:用人单位对公共卫生相关专业毕业生有较大的需求，对其个人能力和综合素质均有较高要求。各高校应完善核心课程的设置，在强化核心课程教学的基础上，加强学生实践能力和综合素质的培养。

关键词：公共卫生、预防医学、人才需求、培养方案

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资助基金：国家自然科学基金国际（地区）合作项目72061137001;国家自然科学基金青年项目81703278;国家科技重大传染病专项2018ZX10721102;深圳市三名工程项目SZSM201811071;深圳市龙华区引进高层次医学团队项目HLPM201907020105;中央高校基础研究经费58000-31620005;国家自然科学基金优秀青年项目82022064;Natural Science Foundation of China International/Regional Research Collaboration Project72061137001;National Natural Science Foundation of Youth Scientists China81703278;National Science and Technology Major Project of China2018ZX10721102;Sanming Project of Medicine in Shenzhen, ChinaSZSM201811071;HighLevel Project of Medicine in Longhua, Shenzhen, ChinaHLPM201907020105;Fundamental Research Funds for the Central Universities58000-31620005;National Natural Science Foundation for Excellent Young Scholars of China82022064

在线出版日期：2023-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：555-561

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