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监察委员会内部机构设置与运行机制:流程导向的组织变革

引用
监察委员会内部机构设置与运行机制的实践探索过程,是一种“流程导向的组织变革过程”.在全面从严治党的政治环境中,纪检监察机关职能转变战略的组织结构驱动力,追求加强党的领导与自身廉洁的政治性组织目标,努力实现运行高效的管理性组织目标,以及组织变革的制度准备与问题回应规律,共同驱动着“准备—促成—深化”三个阶段流程导向的组织变革过程.当前,在监察委员会内部机构设置与运行机制模式基本形成的情况下,仍然需要运用上述组织变革规律推进监察委员会内部组织模式的进一步发展.

监察委员会、战略与目标、结构与机制、组织变革、业务流程

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D62(政治制度与国家机构)

国家社会科学基金项目“政府部门内部治理结构现代化研究”17FZZ010;湖南省社会科学基金项目“湖南机构改革后的大部门内部权力制约与协调研究”14YBA102;中央高校基本科研业务费专项资金资助531107050779

2018-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中共中央党校学报

1007-5801

11-3847/C

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2018,22(4)

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