10.3969/j.issn.1672-853X.2014.05.006
制度化策略:事业单位深化改革的新进程——基于《事业单位人事管理条例》的思考与解读
为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,全面贯彻民主、公开、竞争、择优方针,事业单位须深化改革,建立健全人事管理制度.事业单位的改革既要依据《事业单位人事管理条例》的有关精神,兼顾事业单位的主体特征、资源状况、社会关系和社会功能等方面的变化,又要合理借鉴英、美、日、法、加事业单位性质组织的相关改革经验.
事业单位、情况变化、经验、制度化策略
D63(国家行政管理)
教育部人文社会科学研究规划基金资助13YJA820038
2014-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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