10.3969/j.issn.1009-590X.2013.06.021
渔业科技人才测评与激励研究
通过界定“渔业科技人才”,结合统计数据,剖析了我国渔业科技人才现状及其存在问题,发现由于科学测评体系和合理激励机制的缺乏,渔业科技业人才,尤其是中高级人才不足的苗头已然显现.为此,从基本素质、学术业务、科研业绩三方面建立起一套较为完整的渔业科技人才测评指标体系,并基于层次分析法(AHP)构筑用以渔业科技人才测评的多级模糊综合模型,.针对当前渔业科技人才管理的弊端,进一步设计了渔业科技人才激励机制.
渔业科技人才、测评指标体系、模糊模型、激励机制
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F326.404(中国农业经济)
中国海洋发展研究中心2012年青年项目"资源约束下小型渔业发展中利益相关主体经济行为研究"AOCQN201224;高等学校博士学科点专项科研基金博导类资助课题"我国海洋生态经济系统非协调发展测度、机理及优化机制研究"20110132110015;教育部人文社会科学重点研究基地海洋发展研究院自设项目"海洋生态经济协调发展模式研究"2012JDZS03
2014-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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