中小型公立医院卫生人力资源配置存在问题与对策
随着医改的不断深入,中小型公立医院卫生人力资源配置面临着新的发展机遇和挑战,这就需要医院管理者对中小型公立医院的卫生人力资源进行深入思考.针对中小型公立医院卫生人力资源管理存在的诸多问题,从更新理念、人力规划、人才培养、构建团队、考核机制、契约机制以及医院文化等方面进行探讨,提出了卫生人力资源管理新策略.
中小型公立医院、卫生人力资源、资源配置、人力资源、人力规划
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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