10.6039/j.issn.1001-0408.2022.24.23
医院药师产后返岗工作压力的现状和影响因素分析
目的 了解医院药师产后返岗工作压力的现状,分析其影响因素,寻找缓解药师产后工作压力的应对策略.方法 应用一般资料问卷、医院药师产后返岗工作压力测评量表、抑郁自评量表,通过便利抽样法对医院药师产后返岗工作压力进行调查,了解医院药师产后返岗工作压力现状.采用多元线性逐步回归法分析产后返岗工作压力的主要影响因素.结果 共收回84所医疗机构的有效调查问卷281份,问卷有效率为88.64%.281名调查对象的产后返岗工作压力得分为(79.80±23.06)分(总分155分),51.60%的调查对象存在抑郁状态(≥53分).抑郁状态与医院药师产后返岗工作压力呈正相关;家庭支持程度、体育锻炼频率、理想人员照护与医院药师产后返岗工作压力呈负相关.结论 医院药师产后返岗工作压力呈中等水平,抑郁状态、家庭支持程度、理想人员照护、体育锻炼频率是影响医院药师产后返岗工作压力的主要因素.
药师、产后返岗、工作压力、影响因素、抑郁状态
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R95(药事组织)
河南省医学科技攻关计划联合共建项目No.LHGJ20200746
2023-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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