分区制:权力前移下的利益再分配
分区制是决策权在组织系统中一定程度的分散和前移.以区域为平台实行分区管理,能够快速地响应市场和客户的需要,而且可以较好地调动员工的积极性和主动性.相反,如果区域平台的员工参与做出决策的过程,或者说他们实际上就拥有一定的决策自主权,那么组织的分权化程度就比较高.
利益再分配、分区制
F224.32;TU984;F301.2
2023-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
67-69
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利益再分配、分区制
F224.32;TU984;F301.2
2023-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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