培训部门如何"四两拨千金"评《培训部门不重要!谁说的?》
对大部分药店来讲,培训部只是一个可有可无、可大可小的部门.部分管理者认为,培训既不能产生直接经济效益,又不能瞬间提升员工素质,正是在这种思维作用下,培训部门成为公司最"软"的部门——谁都可以挤占它的资源.
培训部
F272.92;F249.26;G719.28
2023-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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培训部
F272.92;F249.26;G719.28
2023-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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