让“前员工”永远都是自己人
在这个动荡、激变的现代社会,人才的流动、离职变得稀松平常.据齐鲁人才网《2019山东白领就业市场蓝皮书》数据显示,已经成为职场中流砥柱的90后跳槽人数占比高达42.82%,频繁跳槽已经不再稀奇,像上一代人那样“学什么就干什么”、“一份工作干一辈子”早巳不再流行,跨专业择业、跳槽也逐渐成为新常态.
2019-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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