避免“跨行业跳槽”——评《一线员工80％可能会奔高薪跳槽》
跳槽是个让人伤不起的话题.对于店员来说,跳槽成了实现人往高处走最可行的途径之一.过半数的受访者认为药店现行的薪酬一般,超过六成的受访者表示会为伸出高薪“橄榄枝”的企业跳槽,这恰恰证明了员工稳定性差是药店人力资源的软肋.
跨行业、跳槽、一线员工、员工稳定性、药店、人力资源、高处走、证明、薪酬、软肋、企业、高薪、橄榄、店员
F2 ;F71
2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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跨行业、跳槽、一线员工、员工稳定性、药店、人力资源、高处走、证明、薪酬、软肋、企业、高薪、橄榄、店员
F2 ;F71
2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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