三大连锁股权激励大比拼
股权激励,即通过让经营者获得公司股权的形式,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法.从操作模式来看,主要分为业绩股票、股票期权、虚拟股票、股票增值权、限制性股票、延期支付、经营者/员工持股、管理层/员工收购、账面价值增值权等.
大连锁、账面价值增值权、经营者、限制性股票、股票增值权、员工收购、员工持股、业绩股票、延期支付、虚拟股票、勤勉尽责、企业决策、激励方法、股权激励、股票期权、公司股权、分享利润、承担风险、长期发展、操作模式
F83;TM6
2014-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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