优化你的组织
在一些连锁药店尤其是中小型企业,我们经常看到一人多岗、缺什么岗招什么人的情况,因为这些企业的组织结构设计中,部门或岗位并不是完全标准化的,分工也不是完全按照专业性原则,虽然岗位之间能做到功能互补,但很难设定清晰的考核指标,招聘或内部提拔时,员工的个体差异也会影响到岗位的工作效率.
优化、岗位、型企业、连锁药店、考核指标、结构设计、功能互补、工作效率、个体差异、标准化、组织、专业、招聘、员工
X92;X91
2013-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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