闪辞
药品零售企业老板或许都有一个体会,许多新招的员工,干不到几个月就开始想着离职,这类人被社会称为”闪辞族”.”闪辞”现象在90后员工身上发生得越来越频繁,他们常玩闪辞,第一次工作持续时间短、频繁跳槽的现象屡见不鲜,《大学生职业适应状况调查报告》显示,职场新人有60％是闪辞族.如今,”闪辞”的另一层含义也被概括进来,即员工在别人看来一帆风顺的情况下,突然提出辞职的现象.这在药品零售业也屡见不鲜,让一些企业管理层甚感惊讶和不解.哭笑不得的原因谈到离职原因,不少店长店员提出对企业的抱怨,比如薪资水平低、劳动强度大、缺乏更大的发展、成长通道不顺畅、缺乏成就感和幸福感等,但对于闪辞族来说,他们离职的原因纯粹是个人因素,与企业方面做得好坏无关,这让一些企业感到束手无策.
2013-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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