寻找成功样本
狮城百姓大药房通过”对赌”方式取得了立竿见影的效果,但”对赌”的弊端也恰在于难以作为长期激励机制去推动企业的发展.一家行业领袖型企业董事长表示,如果能在业内找到执行这套”员工分成计划”三年以上,并取得不错业绩的案例,就说明存在并找到了规避风险和副作用的方法.如果这样,这套”员工分成计划”在其它体系的保障下执行,或许能被更多企业所套用——虽然他对找到这种方法持强烈怀疑.据《中国药店》了解,湖南时代阳光养天和大药房、河北新兴药房、兰州惠仁堂大药房均部分导入”员工分成计划”或该系列课程的其它思想在两年时间以上,其效果据当事人及业界人士反映”尚可”.
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F27;TP3
2013-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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