绩效体系的信息化支撑
绩效考核体系建设和改革是连锁药店在发展中面临的重要课题,是对管理的系统化、层次化、流程化、精细化的体现.连锁药店大至战略规划,小至经营目标,都会体现在绩效考核指标的设计、分解过程之中.
绩效体系、信息化、连锁药店、绩效考核指标、绩效考核体系、建设和改革、战略规划、经营目标、分解过程、系统化、流程化、层次化、中面、设计、课题、管理
F27;F4
2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
90-91
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绩效体系、信息化、连锁药店、绩效考核指标、绩效考核体系、建设和改革、战略规划、经营目标、分解过程、系统化、流程化、层次化、中面、设计、课题、管理
F27;F4
2011-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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