基层员工薪酬:引力不足
@@ 从反馈结果看,参与本次调查的人员有41.54%来自省会级城市,37.95%来自于地市级城市,11.28%来自县城,剩余9.23%则来自乡镇农村.而从行政职位的分布情况看,36.92%的受调查者为店长,11.28%为店长助理,9.74%为柜组长,普通营业员的占比最高,达42.05%.
基层、员工薪酬、行政职位、受调查者、分布情况、店长、城市、营业员、地市级、乡镇、县城、省会、农村、结果、反馈
F27;C96
2010-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
14
