药店高管”海王系”
@@ 在海王星辰的十年历史中,有两次大的人才流失期.第一次出现在1999-2000年间,那时,药店开办政策没有放开,急于扩张的海王星辰在跨省合作中付出惨重代价,企业效益持久不见回转.同样由于政策所囿,开店速度很慢,大量人才积压,得不到施展.而此时,深圳的一致、万泽正处于快速发展阶段,万基等也开始创办连锁药店,一批海王星辰的高管被吸引了过去.
连锁药店、海王星辰、政策、人才流失、企业效益、深圳、历史、扩张
F25
2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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