医药零售培训的"软肋"
@@ 医药零售行业连锁经营和跨地区经营的规模不断扩大,对从业人员的数量和质量要求都有很大提高.企业培训是培养高素质员工以适应未来发展的主要手段,而不少企业在数量急剧增加的同时,却普遍缺少规范化的培训体系,缺乏对人才的培养,尤其是高层管理人才.这些现象将严重制约企业的发展.一些医药零售企业在人才培训方面存在着诸多误区.
医药零售行业、人才培训、医药零售企业、人才的培养、跨地区经营、质量要求、适应未来、企业培训、培训体系、连锁经营、管理人才、从业人员、规范化、制约、员工、误区、素质
F72;F76
2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
25-26
