10.3782/j.issn.1006-0863.2007.03.029
大学的权力运行:基于组织政治学的分析
权力的获取、扩展和冲突是大学组织政治的本质.大学组织政治行为主要表现为马基雅维里主义、权力中突、防御行为等.引发大学组织政治行为的因素有权力需要、控制点、管理者的管理作风等个体因素;有大学组织的模糊性、信任度、竞争程度、绩效评估和分配体系、组织文化等组织因素.要通过坚持大学学术性属性、减少管理模糊性等原则管理大学组织政治行为.
大学、组织政治、权力运行、利益
D035;G47(国家理论)
2012-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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