10.13646/j.cnki.42-1395/u.2023.07.003
中国船员市场发展的困局与破局
随着海运事业的蓬勃发展和船员队伍的壮大,越来越多的中国船员从"自有船员"成为"自由船员".船员企业凝聚力逐渐下降,船员素质下降,船员队伍日渐松散,缺乏组织性和归属感;船员工作浮躁,缺乏敬业精神、契约精神,这些是我国船员市场面临的困局.究其原因有:船员收入逐渐丧失吸引力;混派的船员队伍影响了自有船员的积极性;社会认同度差,船员社会地位下降;年轻一代不愿意投身航海专业,航运人才后继乏力;船员服务机构杂乱,扰乱船员市场秩序.破解这种困局的方法:广拓船员培训渠道,壮大船员队伍;紧跟市场,采用相对灵活的薪资制度;取消船员个人所得税,调动船员上船积极性;提高船员管理机构的门槛,整顿船员市场;加强媒体对航海业的宣传,提升船员职业荣誉感,社会认可度.
困局、船员素质、归属感、凝聚力、破解方法、薪资制度、职业荣誉度
F552(水路运输经济)
2023-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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