10.13646/j.cnki.42-1395/u.2017.02.012
如何实现新形势下交通运输行业的培训工作创新
人力资源是这个世界上恒古不变的核心竞争力,抢抓长江经济带发展机遇期,必须创新高效的开展单位职工培训工作,使之符合事物发展规律、顺应时代的变迁和潮流.本文阐述了职工培训的内涵,介绍了以交通部下属单位为例的职工培训现状,查找了事业单位培训工作所面临的困难和问题,并提出了在新形势下做好职业培训的思考与举措.
新形势、交通运输行业、培训工作
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G726(成人教育、业余教育)
2017-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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