10.3969/j.issn.1006-7973-B.2012.01.016
关于创新长江航务工会工作的思考
随着”一条主线,四个长江”发展战略的快速推进和长江航运”十二五”规划逐步处于实施阶段,长江航运建设和发展必将迎来长江发展史上又一个”黄金”机遇期.在新的历史机遇期,长航工会如何创新思路,建设学习型、服务型组织,是我们必须面对的重大课题.长航工会工作,应当与时俱进,以全新的精神面貌和时不待我的姿态主动作为,围绕大局,抓住机遇,勇于创新,迎接新的挑战,组织动员系统广大职工为实现”十二五”规划目标建功立业,努力开创长江航务工会工作新局面.
勇于创新、长江航运、航务、工会工作、机遇期、建设和发展、工作新局面、组织动员、抓住机遇、与时俱进、一条主线、实施阶段、精神面貌、建功立业、规划目标、发展战略、创新思路、学习型、服务型、发展史
U67;U65
2012-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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